उन माता-पिता के लिए जो बच्चों को "सांता के देखने के लिए बेहतर होगा" दृष्टिकोण के साथ बच्चों को रखने का आनंद लेते हैं, थैंक्सगिविंग वह समय लगता है जहां खतरे प्रभावी होने लगते हैं। स्टॉकिंग में कोयले के ढेर का डर, "आपको इस साल कोई उपहार नहीं मिलेगा" की अनुस्मारक के साथ, भौतिक आक्रामकता से लेकर अनुपालन तक के अपराधों के लिए उपयोग किया जा सकता है।
यद्यपि यह अनुस्मारक कि सांता "जानता है कि आप कब सो रहे हैं," और वह जानता है कि जब आप जागते हैं, "पीढ़ियों के लिए उपयोग किया जाता है, तो वर्षों में जासूसी रणनीति बदल गई है।
अगर दूर से बच्चे के हर कदम को देखने के लिए सांता की रहस्यमय क्षमताओं का खतरा डरावना नहीं था, तो सांता के पास स्काउट्स हैं जो उसे शरारती सूची में कौन है, इसका ट्रैक रखने में मदद करता है। शेल्फ की निरंतर निगरानी पर एल्फ बच्चों को शारीरिक अनुस्मारक के रूप में कार्य करता है कि सांता को पता चलेगा कि वे इस वर्ष अच्छे या बुरे हैं या नहीं।
जाहिर है, छुट्टियों का तनाव कई बच्चों को सामान्य से भी अधिक कार्य करने का नेतृत्व कर सकता है। और यद्यपि कई माता-पिता धमकी देते हैं कि अगर कोई बच्चा व्यवहार में सुधार नहीं होता है तो बहुत से उपहार नहीं होंगे, बहुत कम माता-पिता उस खतरे से गुजरते हैं।
और जबकि सांता की शरारती सूची में होने का खतरा कुछ बच्चों को व्यवहार करने की याद दिला सकता है, खाली खतरे निश्चित रूप से विशाल बहुमत के लिए काम नहीं करते हैं। तो क्रिसमस को एक ध्वनि parenting रणनीति रद्द करने की धमकी दे रहा है?
एक प्रेरक के रूप में क्रिसमस का उपयोग करने में समस्याएं
बच्चों को आपके लिए एक अजनबी-बनाम व्यवहार करने के लिए प्रेरित करना- एक दिलचस्प अवधारणा है। कह रहे हैं, "सांता चाहता है कि आप अच्छे हों," इसके बजाय, "मैं चाहता हूं कि आप अच्छे हों," ऐसा लगता है कि आपके बच्चे को सांता की राय के बारे में और अधिक ध्यान रखना चाहिए।
खाली खतरे कभी भी एक सहायक parenting अभ्यास नहीं हैं।
अपने बच्चे को अपने व्यवहार के बारे में बताते हुए और उसे चेतावनी देते हुए कि वह कोई उपहार नहीं मिलेगा वास्तव में आपकी विश्वसनीयता को नुकसान पहुंचा सकता है। जब सांता उपहार प्रदान करता है-चाहे पिछले दुर्व्यवहार के बावजूद- आपका बच्चा मान लेगा कि आपको पता नहीं है कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं।
जाहिर है, कई बच्चे कल क्या हो रहा है उससे चिंतित नहीं हैं, फिर भी कुछ हफ्तों से। तो भविष्य में दिन या सप्ताह प्रस्तुत नहीं करने का खतरा एक निवारक नहीं हो सकता है।
इसके अतिरिक्त, यह विचार कि आपको "अच्छा होना" है, एक अस्पष्ट अवधारणा है। यह कई बच्चों को आश्चर्यचकित करता है, "मुझे वास्तव में कितना अच्छा होना चाहिए?" यह सवाल उठाता है, "अच्छा होने" का क्या अर्थ है? "अच्छे" के रूप में योग्यता के बारे में आप और आपके बच्चे के पास बहुत अलग राय हो सकती हैं।
"शरारती सूची" के विकल्प
छुट्टी का मौसम अक्सर पारिवारिक समय, शर्करा व्यवहार, और सामान्य दिनचर्या में परिवर्तन से भरा होता है। और जब वे चीजें मजेदार हो सकती हैं, तो वे बच्चों के लिए भी तनावपूर्ण हो सकती हैं। यही कारण है कि छुट्टियों के दौरान व्यवहार की समस्याएं काफी आम हैं।
बच्चों को व्यवहार करने के लिए याद दिलाएं ताकि उनके नाम "अच्छी सूची" पर दिखाई दे सकें, सब कुछ मजेदार हो सकता है। लेकिन यह व्यवहार के प्रबंधन के लिए एक प्रभावी दीर्घकालिक समाधान होने की संभावना नहीं है।
इसलिए क्रिसमस को हटाने और बड़े लाल सूट में लड़के पर दोष लगाने की धमकी देने के बजाय, इन युक्तियों पर विचार करें:
- बच्चे सबसे अच्छा करते हैं जब उनके दुर्व्यवहार के लिए तत्काल परिणाम होता है । तो अगर आपका बच्चा अपने भाई को मारता है, तो तत्काल समय-समय "सांता के देखने" के खतरे से कहीं अधिक प्रभावी होगा।
- बच्चों को विशिष्ट लक्ष्यों की आवश्यकता होती है । "अच्छे होने" के लक्ष्य के बजाय, एक बच्चे को "केवल दयालु शब्दों का उपयोग करने" या "कुत्ते के साथ केवल सौम्य स्पर्श का उपयोग" जैसे लक्ष्य के जवाब देने की अधिक संभावना होती है।
- पुरस्कार प्रणाली एक महान प्रेरक के रूप में काम करते हैं । एक स्टिकर चार्ट या एक टोकन अर्थव्यवस्था प्रणाली स्थापित करें जो आपके बच्चे को विशिष्ट व्यवहार के लिए तत्काल पुरस्कार अर्जित करने की अनुमति देती है।
- सकारात्मक मजबूती खतरों की तुलना में अधिक प्रभावी है । अच्छे व्यवहार को इंगित करने और सकारात्मक ध्यान देने के लिए उदारतापूर्वक प्रशंसा का प्रयोग करें ।
- एक बच्चे को बताते हुए कि वह "शरारती सूची" पर है, वह अपने आत्म-मूल्य के लिए बहुत कुछ करने की संभावना नहीं है । बच्चे अपने बारे में अच्छा महसूस करते समय सबसे अच्छा व्यवहार करते हैं। स्वस्थ आत्म-सम्मान को बढ़ावा देने वाली अनुशासन रणनीतियों का प्रयोग करें।
- पूरे साल व्यवहार की समस्याओं पर काम करें। यदि आप अपने बच्चे को " अनुचित " या खराब होने के बारे में चिंतित हैं, तो क्रिसमस को एक बार रद्द करना आपके बच्चे के दृष्टिकोण को बदलने की संभावना नहीं है। इसके बजाय, छुट्टियों को उपहारों के बारे में होने से रोकने के अलावा वर्ष के हर दिन कृतज्ञता को बढ़ावा देने पर काम करें।
यदि आप एल्फ को शेल्फ पर और "शरारती सूची" के बारे में अनुस्मारक का उपयोग करने जा रहे हैं, तो इसे मुख्य मज़ेदार रणनीति के रूप में नहीं, बल्कि मज़ेदार तरीके से उपयोग करें। आखिरकार, छुट्टियों का मौसम छोटा है और उपहारों को खोले जाने के बाद आपको प्रभावी अनुशासन रणनीतियों के साथ सशस्त्र होने की जरूरत है। अपने बच्चे को व्यवहार करने के लिए प्रेरित करने पर ध्यान दें क्योंकि यह करने के लिए सम्मानजनक बात है, न कि क्योंकि उसे क्रिसमस पर पुरस्कृत नहीं किया जाएगा।
> स्रोत
> HealthyChildren.org: एबीसी सिस्टम।
> नेविन जेए, मंडेल सी सकारात्मक और नकारात्मक सुदृढीकरण की तुलना: एक फंतासी प्रयोग। व्यवहार के प्रायोगिक विश्लेषण की जर्नल । 2017; 107 (1): 34-38।