नागिंग के बिना किशोरों को कोरस करने के 6 तरीके प्राप्त करें

कई परिवारों में कोरस विवाद का एक प्रमुख स्रोत हो सकता है - खासकर जब किशोर शामिल होते हैं। चाहे आपका किशोरी हमेशा वादा करता है, "मैं इसे बाद में करूँगा," या वह बाहर निकलती है, "मैं ऐसा नहीं कर रहा हूं," युवाओं को काम करने के लिए प्रेरित करने में एक चुनौती हो सकती है।

और यह आपके किशोरों को उठने और प्रयास करने के दौरान आगे बढ़ने के लिए प्रेरित हो सकता है।

लेकिन, नागींग एक अच्छा विचार नहीं है। लगातार अनुस्मारक आपके किशोरों को कम प्रेरित और कम जिम्मेदार बनाने की संभावना रखते हैं।

मंगलवार को कचरा लेने के लिए आपके किशोरों को याद रखने की संभावना नहीं है अगर उन्हें पता है कि आप उन्हें एक दर्जन बार याद दिलाएंगे। और वह पांचवें बार कार्रवाई करने की संभावना नहीं है जब आपने उसे कुछ करने के लिए कहा था यदि पहले चार बार प्रभावी नहीं थे।

बच्चों के काम करना महत्वपूर्ण है। और किशोरों को अधिक जिम्मेदार होने के लिए काम करने का एक अच्छा तरीका है। यहां बताया गया है कि आप अपने किशोरों को बिना काम किए काम करने के लिए कैसे कर सकते हैं।

समय के आगे विशिष्ट चोरों को असाइन करें

अपने किशोरों को एक सहज कोर करने के लिए कहकर एक तर्क हो सकता है। यदि आप शनिवार की सुबह अपने किशोरों को टीवी देखते हैं और आप अचानक पूछते हैं, "क्या आप अब गेराज को साफ कर सकते हैं?" आप प्रतिरोध के साथ मुलाकात की संभावना है।

जब संभव हो, तो समय से पहले अपनी उम्मीद स्पष्ट करें। उन नियमित कामों को असाइन करें जिन्हें आप नियमित रूप से पूरा करने की उम्मीद करते हैं - जैसे डिशवॉशर खाली करना और बाथरूम की सफाई करना।

अतिरिक्त कामों को यथासंभव कम से कम पूरा करने के लिए स्वचालित अनुरोध करें।

कुछ लचीलापन प्रदान करें

किशोरावस्था साल मूल्यवान जीवन कौशल सीखने का एकदम सही समय है, जैसे आत्म-अनुशासन। काम के चारों ओर थोड़ा लचीलापन और स्वतंत्रता प्रदान करने से आपके किशोरों को इन कौशल का अभ्यास करने का मौका मिलता है।

अपने काम करने के बाद अपने किशोरों को बताएं कि वह अपने इलेक्ट्रॉनिक्स का उपयोग कर सकते हैं या अपने अन्य विशेषाधिकारों का आनंद ले सकते हैं। फिर, यह तय करने के लिए कि उसे कब काम करना है, उसे छोड़ दें। वह अपने समय को बेहतर तरीके से प्रबंधित करना सीखेंगे जब वह अपने आप छोटे विकल्प चुन सकेंगे।

वेतन आयोग

जबकि कुछ माता-पिता सभी कामों के लिए भत्ता देना चाहते हैं, अन्य सोचते हैं कि बच्चों को भुगतान करने की उम्मीद के बिना चिपकने और मदद करने की ज़रूरत है।

कभी-कभी, सड़क दृष्टिकोण का एक मध्य मूल्यवान जीवन सबक पैदा करने का एक अच्छा तरीका है, जबकि अभी भी ज़िम्मेदारी सिखाती है।

अतिरिक्त कामों के लिए अपने किशोरों को भुगतान करने पर विचार करें जिन्हें आप किसी को करने के लिए किराए पर ले सकते हैं। छोटे भाई-बहनों को मारना, घास उगाना, या लॉन को पकाना एक कमीशन का भुगतान किया जा सकता है। अपने कमरे को साफ करना, व्यंजन करना और भोजन के साथ मदद करना सिर्फ एक अच्छा नागरिक होने का हिस्सा है।

स्पष्ट परिणाम स्थापित करें

यह जान लें कि क्या होगा यदि आपका किशोर अपने काम नहीं करता है। चाहे आप उसे कोई पैसा कमाने की अनुमति न दें, या आप अपने विशेषाधिकारों को दूर कर लें , सुनिश्चित करें कि आपके किशोरों को पता है कि यह उनके भाग्य का फैसला करने के लिए उनके ऊपर है।

यदि वह अपने काम नहीं करना चुनता है, तो उसे अनुस्मारक दिए बिना परिणामों के साथ पालन करें।

अपने किशोर के लिए सबकुछ ख़रीदने से बचें

यदि आप अपने किशोरों की हर चीज खरीदते हैं, या आप उसे असीमित विशेषाधिकार देते हैं, चाहे वह कितना काम करता है, वह अपने काम करने के लिए प्रेरित नहीं होगा।

मूलभूत आवश्यकताओं को कवर करें, लेकिन अपने किशोरों से पूछे जाने पर पैसे खर्च या अतिरिक्त विशेषाधिकारों को पूरा न करें।

केवल एक अनुस्मारक की पेशकश करें

लक्ष्य यह है कि आपके किशोरों के अंत में बिना किसी अनुस्मारक की आवश्यकता के अपने सभी कामों को पूरा करने में सक्षम होना चाहिए। आखिरकार, आप 30 वर्ष की उम्र में अपने कमरे को साफ करने के लिए उसे नाराज नहीं करेंगे (उम्मीद है कि वैसे भी नहीं)। लेकिन, अगर आपके किशोरों को शुरुआत में एक अनुस्मारक की आवश्यकता है, तो आगे बढ़ें और उसे दें- लेकिन केवल एक अनुस्मारक पर रुकें।

आप परिणामों के बारे में याद दिलाने के लिए "अगर ... फिर" कथन प्रदान कर सकते हैं। कहने का प्रयास करें, "अगर आपको सोने से पहले बाथरूम साफ नहीं किया जाता है, तो आपको कल अपने इलेक्ट्रॉनिक्स का उपयोग करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।" फिर, अगर वह ऐसा करने जा रहा है तो उसे छोड़ दें।

अगर वह अपने काम नहीं करना चुनता है, तो उस परिणाम के साथ पालन करें। उसे व्याख्यान देने या शर्मिंदा करने से बचें, लेकिन इसके बजाय, इसे स्पष्ट करें कि वह भविष्य में अपने काम करने का विकल्प चुन सकता है यदि वह अपने विशेषाधिकारों को बरकरार रखना चाहता है।