विशेष शिक्षा खिलाड़ियों के लिए अभिभावक की मार्गदर्शिका
जब आप "टीम" शब्द सुनते हैं तो आप क्या सोचते हैं? क्या शब्द पारस्परिक लक्ष्य की ओर कड़ी मेहनत करने वाले व्यक्तियों की छवियों को स्वीकार करता है? क्या आप सावधानीपूर्वक रणनीतियों, गहन हलचल, पीठ पर पीठ को प्रोत्साहित करने, नौकरी पर जीत की साझा भावनाओं को अच्छी तरह से करने की कल्पना करते हैं?
या क्या "टीम" आपको गेम-प्लेइंग और प्रतियोगिता के बारे में सोचती है? स्थिति और लाभ के लिए जॉकींग, कचरा बात करना, नेतृत्व पर प्रतिद्वंद्विता और समय बजाना?
"टीम" के साथ आपके व्यवहार जो आपके बच्चे के आईईपी (व्यक्तिगत शिक्षा कार्यक्रम) की योजना बनाते हैं, उन दोनों दृश्यों को प्रतिबिंबित कर सकते हैं, और कई बार आप चाहेंगे कि आप फिर से निपटने के लिए सुरक्षात्मक पैडिंग पर लोड कर सकें। अन्य बार, आप महसूस कर सकते हैं कि आप और आपके साथियों वास्तव में एक ही तरफ हैं, अपने बच्चे की ओर से स्कोर करने की कोशिश कर रहे हैं, एक दूसरे के खिलाफ नहीं।
युद्ध के क्षेत्र में इन सहयोगियों / प्रतिद्वंद्वियों के साथ मिलकर जाने से पहले, यह जानने में मदद करता है कि वे कौन हैं, वे क्या करते हैं, और वे कहां से आ रहे हैं। इस प्लेयर की मार्गदर्शिका आपको निम्न में मदद करेगी:
- आईईपी-नियोजन तालिका के आस-पास के कई गंभीर चेहरों की पहचान करना
- यह पता लगाना कि उन डरावनी व्यक्तियों में से प्रत्येक के लिए ज़िम्मेदार है
- यह समझना कि कौन सा टीम सदस्य सबसे महत्वपूर्ण है (संकेत: यह वह नहीं है जिसे वहां भुगतान किया जा रहा है)
कोर टीम के सदस्य
हालांकि आईईपी क्षेत्र में आगे बढ़ने वाले लोगों की एक आश्चर्यजनक श्रृंखला है, लेकिन तीन खिलाड़ी शायद विशेष जरूरत वाले छात्रों के लिए गेंद-वाहक की सबसे बड़ी राशि करेंगे।
वे वे हैं जिन्हें आप फाइलों से भरे हुए छोटे-छोटे कार्यालयों में पाएंगे। वे वे हैं जो आपको अनुसूचित बैठकों की घोषणा करने वाले पत्र भेज देंगे, और वे लोग जो आपके अधिकारों को जानने के लिए पुस्तिकाओं की 5,000 प्रतियां देंगे। वे आपके बच्चे को सिस्टम में आने और उसके बाद समय-समय पर मूल्यांकन के लिए जिम्मेदार होंगे।
इन व्यक्तियों में से एक शायद आपके बच्चे के केस मैनेजर के रूप में असाइन किया जाएगा।
ये लोग हैं जिन्हें आप केवल बड़ी डरावनी बैठकों में देखेंगे जबतक कि आप उन्हें छोटे, कम डरावने लोगों में जानने का प्रयास न करें। उनके मूल्यांकन और कार्यक्रम नियोजन जिम्मेदारियों के अतिरिक्त, वे वास्तव में आपको स्कूल वर्ष के दौरान आने वाली स्थितियों के बारे में जानकारी और सलाह प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं - यानी, यदि वे फ़ोन का उत्तर देने के लिए पर्याप्त समय से बैठकों से बाहर हैं ।
स्कूल मनोवैज्ञानिक: मनोवैज्ञानिक वह व्यक्ति है जो आईईपी योजना के मूल्यांकन हिस्से के हिस्से के रूप में आपके बच्चे को आईक्यू परीक्षण और अन्य मनोवैज्ञानिक सर्वेक्षण देगा। अगर आपके बच्चे को मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियां हैं, तो आपके मनोविज्ञानी को आपके केस मैनेजर के रूप में होने की अधिक संभावना हो सकती है, लेकिन यह स्कूल जिलों और वर्कलोड के साथ बदलती है। मनोवैज्ञानिक आपके बच्चे के मनोवैज्ञानिक राज्य या चिंताओं के बारे में बैठक के दौरान अवलोकन कर सकता है। अगर आपके बच्चे को स्कूल वर्ष के दौरान समस्याएं आ रही हैं जिसके लिए परामर्श की आवश्यकता है, तो यह मनोवैज्ञानिक मदद करने में सक्षम हो सकता है, या कोई अन्य स्कूल मनोवैज्ञानिक हो सकता है जो छात्रों की परामर्श संभालने में सक्षम हो।
लर्निंग विशेषज्ञ: सीखने का विशेषज्ञ वह व्यक्ति है जो आपके बच्चे के परीक्षण देगा जो शैक्षिक उपलब्धि और क्षमता के स्तर का आकलन करेगा।
अगर आपके बच्चे को विकलांगता सीख रही है, तो आपके पास अपने केस मैनेजर के रूप में सीखने सलाहकार होने की अधिक संभावना हो सकती है, लेकिन यह स्कूल जिलों और वर्कलोड के साथ बदलती है। सीखने वाला विशेषज्ञ आपके बच्चे के लिए उपयुक्त शैक्षणिक नियुक्ति के बारे में बैठक के दौरान अवलोकन कर सकता है। क्या आपके बच्चे को कक्षा में विशेष शिक्षण तकनीक, संशोधन और आवास की आवश्यकता होनी चाहिए, सीखने सलाहकार आपके और शिक्षक के साथ उन लोगों को रणनीतिक बनाने में सक्षम हो सकता है और प्रगति की निगरानी में सहायता कर सकता है।
सामाजिक कार्यकर्ता: सामाजिक कार्यकर्ता वह व्यक्ति है जो मूल्यांकन प्रक्रिया के दौरान पारिवारिक इतिहास लेगा।
अगर आपके बच्चे के पास व्यवहारिक समस्याएं हैं या स्कूल के साथ व्यक्तिगत संघर्ष हैं, तो हो सकता है कि आप सामाजिक कार्यकर्ता को अपने केस मैनेजर के रूप में रखने की अधिक संभावना हो, लेकिन यह स्कूल जिलों और वर्कलोड के साथ भिन्न होता है। सामाजिक कार्यकर्ता अन्य छात्रों के साथ आपके बच्चे के रिश्तों और स्कूल के अनुभव में सामान्य भागीदारी के बारे में बैठक के दौरान अवलोकन कर सकता है। क्या आपके बच्चे को सहकर्मी संबंधों और संघर्षों के साथ विशेष सहायता की आवश्यकता है, सामाजिक कार्यकर्ता उचित कार्यक्रमों की व्यवस्था करने में सक्षम हो सकता है।
उन सभी लोगों में से आप अपने बच्चे के आईईपी की योजना बनाने में काम करेंगे, इन कोर टीम के सदस्य "दुश्मन" के रूप में वर्गीकृत करने के लिए सबसे आसान हैं - वे आपके बच्चे के साथ दिन-दर-दिन आधार पर काम नहीं करते हैं, वे जिला की नीतियों को पूरा करने के आरोप में आरोप लगाया गया है, और वे बैठकों को चलाने और निर्णय लेने के तरीके में भारी हाथ लग सकते हैं।
हालांकि, एक नजदीकी नज़र डालें, और आपको ऐसे अच्छे लोग मिल सकते हैं जो अधिक काम कर रहे हैं और कमजोर हैं, उनके मालिकों और उनके द्वारा प्रदान किए जाने वाले लोगों के दबाव को महसूस करते हैं। आप निश्चित रूप से उन मनुष्यों को भी ढूंढेंगे जो स्वाभाविक रूप से ऐसी चीजों पर पूछताछ करते हैं जो उनकी नौकरियों को कठिन बनाते हैं। यदि आप ऐसा कुछ कर सकते हैं जो उनकी नौकरियों को आसान बनाता है, तो यह तनाव को कम करने और टीमवर्क को बढ़ावा देने का एक लंबा सफर तय कर सकता है।
एक बात के लिए, यदि आप नियमित रूप से अपने बच्चे की विकलांगता के बारे में शिक्षकों की जानकारी देते हैं, तो भी एक प्रतिलिपि केस मैनेजर को दें। स्कूल मनोविज्ञानी, सीखने का विशेषज्ञ, और सामाजिक कार्यकर्ता हर विकलांगता और अनुसंधान के हर नए बिट पर विशेषज्ञ नहीं हो सकता है, या तो पृष्ठभूमि प्रदान करने में आप अपना काम अब आसान बना देंगे, और जब आपके पास नहीं है तो आपका काम आसान हो जाएगा इसे बार-बार समझाओ।
स्कूल के दृष्टिकोण से, कोई भी शिक्षक को शिक्षक से बेहतर नहीं जानता है। इसलिए शिक्षक के लिए आईईपी की योजना में शामिल होना स्वाभाविक है। असुविधाजनक, शायद, क्योंकि यह शिक्षक को कक्षा से बाहर खींचता है या शिक्षक के ब्रेक टाइम की बाधाओं में बैठकों को मजबूर करता है, लेकिन फिर भी प्राकृतिक। यह आपके लिए अच्छी खबर है यदि आपने एक शिक्षक के साथ तालमेल बनाया है, या यदि शिक्षक के पास आपके बच्चे की क्षमताओं और जरूरतों के लिए विशेष रूप से अच्छा अनुभव है। अगर स्वीकार्यता कारक इतना ऊंचा नहीं है? शिक्षक आपके मलम में एक बहुत बड़ी फ्लाई हो सकता है।
यदि आपके बच्चे के पास स्कूल के दिन के दौरान कई शिक्षक हैं, तो वे सभी भी बैठक में शामिल नहीं होंगे। इन प्रकार के प्रत्येक शिक्षक में से एक को भाग लेने के लिए टैग किया जाएगा, और शायद वे वास्तव में भी दिखाई देंगे।
विशेष शिक्षा शिक्षक: आपके बच्चे के विशेष शिक्षा शिक्षक - या उनमें से एक, वैसे भी, यदि आपका बच्चा विभिन्न वर्गों में है - लगभग हमेशा इसे आईईपी मीटिंग में लाएगा। इस शिक्षक से आपके बच्चे की शैक्षिक प्रगति और आईईपी के लिए पूर्वानुमान की रूपरेखा तैयार करने और अन्य सभी शिक्षकों के विचारों को उपयुक्त के रूप में एकत्रित करने का आरोप लगाया जाएगा। बैठक में शिक्षक से जो भी आप सुनते हैं, वह पूरे साल आप जो सुन रहे हैं उसके अनुरूप होना चाहिए। यदि नहीं, तो पूछो क्यों। यदि आप पूरे साल शिक्षक से बात नहीं कर रहे हैं ... अच्छा, तो मैं पूछूंगा, क्यों नहीं? एक अजनबी मत बनो।
नियमित शिक्षा शिक्षक: नियमित शिक्षा शिक्षकों को आईईपी बैठकों में होना चाहिए। उनकी वास्तविक उपस्थिति? धब्बेदार। निर्णय लेने वाले कारकों में शामिल हो सकता है कि आपका बच्चा शिक्षक के वर्ग में कितना समय व्यतीत करता है, शिक्षक सीधे आपके बच्चे के साथ कैसे काम करता है, शिक्षक कितने धुन शिक्षक को विशेष छात्रों के बारे में बताता है, केस मैनेजर कितना धक्का देता है, और जो भी शिक्षक शिक्षक पर निर्भर करता है उस दिन। यदि आपके लिए नियमित शिक्षा शिक्षक होना महत्वपूर्ण है, तो व्यक्तिगत संपर्क करें और उसे भूलने के लिए आग्रह करें।
शिक्षक को स्कूली शिक्षा
आपके बच्चे का शिक्षक आईईपी टीम या एक भयानक दुश्मन पर एक शक्तिशाली सहयोगी हो सकता है। पूर्व में बाधाओं को स्विंग करने के कुछ तरीके हैं:
- शिक्षक को अपने बच्चे की विकलांगता के बारे में बहुत सारी जानकारी दें। शिक्षक को शोध न करें, या अनुमान न बनाएं; अपने व्यक्तिगत स्पिन के साथ, बहुत उपयोगी सामग्री प्रदान करें।
- अक्सर शिक्षक के साथ मिलें। रिश्ते बनाएं, और शिक्षक को यह बताने दें कि आप हमेशा सम्मेलनों, फोन कॉल या रणनीति सत्रों के लिए उपलब्ध हैं।
- विशेष रूप से आईईपी मीटिंग से पहले शिक्षक के साथ मिलते हैं, जिन मुद्दों का उल्लेख किया जा सकता है, उनके दृष्टिकोण को प्रस्तुत करने के लिए, और प्रतिक्रिया प्राप्त करें। आप दोनों के बीच निजी रूप से काम करना चीजों को मेजबानों के कमरे में करने की कोशिश करने से बेहतर काम करेगा।
- अगर आपके बच्चे के शिक्षक में से एक उसे दूसरों से ज्यादा "प्राप्त" करता है, तो उस शिक्षक से बैठक में आने के लिए कहें, भले ही एक अलग शिक्षक को प्रभारी बनाया गया हो।
सीधे कहानी प्राप्त करना
अपने बच्चे के शिक्षक के साथ लगातार संपर्क में रहना अच्छा होता है। दुर्भाग्यवश, हालांकि, यह हमेशा आपको आईईपी मीटिंग में जो सुनाएगा उसमें आपको दोषी नहीं ठहरा सकता है। एक साल, मेरी बेटी अपनी आत्मनिर्भर कक्षा में बहुत अच्छा प्रदर्शन कर रही थी: अच्छी रिपोर्ट-कार्ड ग्रेड, प्रगति रिपोर्ट पर अच्छी टिप्पणियां, और जब भी मैं शिक्षक से बात करता हूं तो लगातार उत्साही निदान।
"वह उग रही है!" मुझे बताया गया था। "वह उड़ रही है!" खैर, इसके लिए हुरेय! तो मेरी आश्चर्य की कल्पना करें कि, जब आईईपी की बैठक में, उसी शिक्षक ने बताया कि इस लड़की ने अपने किसी भी लक्ष्य को पूरा नहीं किया है, बहुत कम समझ लिया है, और संभवतः मुख्यधारा नहीं हो सका। उम, उगते हुए? फ्लाइंग? सूरज के बहुत करीब, शायद, इतनी आश्चर्यजनक रूप से दुर्घटनाग्रस्त होने के लिए?
शिक्षकों को वर्ष के दौरान सभी को बुरी खबर देने के लिए यह बहुत मजेदार नहीं है, लेकिन आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपको पूर्ण और अच्छी तरह से गोल चित्र मिल रहा है। शिक्षक को यह बताएं कि आप इसे ले सकते हैं। और उन टिप्पणियों को दस्तावेज करें ताकि अगर वे बैठक में जो भी सुनते हैं उससे भिन्न हो, तो आप गलत जानकारी दे सकते हैं।
थेरेपी अक्सर आईईपी का एक प्रमुख हिस्सा होता है - आपके बच्चे को किस तरह का बच्चा मिलता है, कितनी देर, कितनी बार और कितना अच्छा प्रभाव पड़ता है। चिकित्सक को आपके बच्चे के साथ बिताने के लिए विशिष्ट और मापनीय लक्ष्यों को जमा करना होता है, और वे उस पर चर्चा करने और उस पर चर्चा करने के लिए आईईपी मीटिंग में होना चाहिए। यह मुश्किल हो सकता है, हालांकि, यदि चिकित्सक का समय विभिन्न विद्यालयों के बीच बांटा गया है, या यदि चिकित्सक विशिष्ट समय आवंटन के साथ बाहरी एजेंसी का कर्मचारी है। या यदि, आप जानते हैं, चिकित्सक को उस विशेष समय पर किसी अन्य मांग करने वाले माता-पिता के बच्चे के साथ काम करना चाहिए।
प्रश्न में चिकित्सक आपके बच्चे के मनोवैज्ञानिक अवस्था से चिंतित नहीं हैं - यह स्कूल मनोविज्ञानी के हित के क्षेत्र, और शायद स्कूल परामर्शदाता होगा। ये चिकित्सक इस बात से अधिक चिंतित हैं कि आपका बच्चा कैसे बोलता है, समझता है और चलता है। और तकनीकी रूप से, वे केवल उन चीजों से चिंतित हो सकते हैं क्योंकि वे स्कूली शिक्षा को प्रभावित करते हैं। उन सभी पेशेवरों में से आप मिलेंगे, ये वे लोग हैं जो आपके बच्चों के साथ सबसे कम और कम से कम गेम खेल सकते हैं।
भाषण चिकित्सक: भाषण चिकित्सक ग्रहणशील और अभिव्यक्तिपूर्ण भाषा पर आपके बच्चे के साथ काम करता है। स्पष्ट भाषा में, इसका अर्थ यह है कि आपका बच्चा क्या समझता है कि लोग उसे क्या समझते हैं, वह समझने में सक्षम कैसे है, और वह खुद को समझने में कैसे सक्षम है, भाषण चिकित्सक के हित के क्षेत्र में सभी हैं। इसमें दोनों प्रकार के आर्टिक्यूलेशन शामिल हैं - भाषण ध्वनियों का उचित उत्पादन, और शब्दों में विचारों का उचित रूप बनाना। सुनिश्चित करें कि आपके बच्चे के भाषा उपयोग और समझ के लिए आपकी सभी चिंताओं को संबोधित किया जा रहा है, न केवल होंठ और जीभ को सही ढंग से स्थानांतरित करने की उनकी क्षमता।
भौतिक चिकित्सक (पीटी): भौतिक चिकित्सक आपके बच्चे के सकल मोटर कौशल पर काम करता है - नहीं, कमरे में प्रभावशाली ढंग से फटने या थूकने की क्षमता नहीं, बल्कि बड़े मांसपेशी समूहों के आंदोलन को चलने, दौड़ने, पकड़ने जैसी बड़ी गतिविधियों को बनाने के लिए एक गेंद या इसे लात मारना। एक बार जब आपका बच्चा स्कूल में होता है, तो कौशल पर विशेष जोर दिया जा सकता है जो छात्र को स्कूल के दिन के माध्यम से परेशान करने में सक्षम बनाता है, जैसे कूदने या फ़्लैपिंग के बिना चलना, जिम कक्षा में भाग लेना, या लंच ट्रे या बाइंडर लेना। आपको पीटी द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को सुनना चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए कि वे आपके बच्चे के जीवन और प्राथमिकताओं के लिए सार्थक हैं।
व्यावसायिक चिकित्सक (ओटी): चूंकि पीटी सकल मोटर पर दिखता है, ओटी ठीक मोटर कौशल से संबंधित है , उन सभी छोटे सटीक आंदोलनों को हम सभी को मंजूरी दी जाती है और यदि आप उन्हें भुगतान करते हैं तो हमारे बच्चे नहीं कर सकते हैं। मुद्रण और हस्तलेख की तरह चीजें स्पष्ट रूप से। जूते चल रहा है। लाइनों में रंग। संयोजन लॉक चालू करना। क्या मैंने मुद्रण और हस्तलेख स्पष्ट रूप से उल्लेख किया था? व्यावसायिक चिकित्सक होगा, और लेखन उन चीजों में से एक है जो ओटी लक्ष्यों में खुल जाएगा। यदि आपके स्कूल चिकित्सक को संवेदी एकीकरण चिकित्सा में प्रशिक्षित किया जाता है, तो आप अपने बच्चे की योजना में लिखी गई कुछ शांत, संगठित गतिविधि भी प्राप्त कर सकते हैं। इसे इस तरह से शुरू किया जाना चाहिए जो स्कूली शिक्षा के लिए महत्वपूर्ण बनाता है। ( बैठने में सक्षम होने की तरह, या वर्ग को बाधित करने से रोकें।)
चिकित्सक के साथ काम करना
अपने बच्चे के चिकित्सक के साथ घनिष्ठ संपर्क में रहना सभी प्रकार के लाभ हो सकता है। वे आपको घर पर अपने बच्चे के साथ काम करने के तरीकों के सुझाव दे सकते हैं। वे सामग्रियों और संसाधनों को पारित कर सकते हैं जो आपके स्वयं के आईईपी प्रस्तावों को रणनीतिक बनाने में उपयोगी हो सकते हैं। और वे आपको अपने बच्चे के बारे में वास्तव में मीठी कहानियां बता सकते हैं।
तथ्य यह है कि चिकित्सक अक्सर जिले द्वारा नियोजित नहीं होते हैं लेकिन निजी एजेंसियों द्वारा इसका मतलब है कि वे बैठकों जैसी चीजों के लिए कम उपलब्ध हो सकते हैं, लेकिन वे जिला राजनीति और स्वामित्व में भी कम बंधे हैं। एक अच्छा रिश्ता बनाएं, और आपको कुछ अच्छी गपशप मिल सकती है।
पहले वर्णित कर्मियों को लगभग हमेशा आईईपी बैठक में आमंत्रित और शामिल किया जाएगा। लेकिन टेबल के चारों ओर आपको कई अन्य चेहरे मिल सकते हैं, और कुछ आप भी साथ ला सकते हैं। कभी-कभी, आपको संदेह हो सकता है कि उन्होंने हॉलवे से यादृच्छिक मनुष्यों में सबसे डरावना मोर्चा पेश करने के लिए तैयार किया है। यदि उनके पास सभी कार्य हैं, हालांकि, यहां वे होने की संभावना है।
स्कूल की तरफ
मार्गदर्शन परामर्शदाता: आपके बच्चे के परामर्शदाता को समस्याओं की पुष्टि करने, कक्षा चयन समन्वयित करने, या योजना पर हस्ताक्षर करने के लिए खींचा जा सकता है। यदि आप पहले से ही परामर्शदाता से नियमित रूप से मुलाकात की और बात की है, तो यह एक समस्या नहीं होनी चाहिए, जब तक आप संघर्ष नहीं कर लेते। फिर भी, हालांकि, आपको पता चलेगा कि क्या उम्मीद करनी है।
संक्रमण समन्वयक: यदि आपका बच्चा एक स्कूल से दूसरे स्कूल में जा रहा है, तो भविष्य के स्कूल का एक प्रतिनिधि योजना बैठक में होना चाहता है। आप इसके लिए व्यवस्था करना चाह सकते हैं। आप इस व्यक्ति से पहले से बात करना चाह सकते हैं।
पैराप्रोफेशनल: अच्छा हिस्सा - बैठक में आपके बच्चे के सहयोगी होने से किसी ऐसे व्यक्ति से जानकारी का पहला स्रोत प्रदान किया जा सकता है, जिसकी संभावना आपके बच्चे के हितों में हो। बुरा हिस्सा - अगर आपके बच्चे का सहयोगी बैठक में है, तो आपके बच्चे का सहयोगी आपके बच्चे के साथ नहीं है। और कौन है, बिल्कुल?
जिला मक्टी-मक्स: इसका शायद मतलब है कि आप परेशानी में हैं, आप माता-पिता को धक्का दे रहे हैं, और कोई भी घर कार्यालय से आ गया है ताकि स्मैकडाउन लागू हो सके। क्या इस व्यक्ति के पास आपके व्यक्तिगत बच्चे का कोई विशेष ज्ञान है और उसकी जरूरत पूरी तरह से एक और बात है।
तुम्हारे पक्ष में
आपके पति / पत्नी: आपके बच्चे के माता-पिता के रूप में एक संयुक्त मोर्चा पेश करना यह स्पष्ट करता है कि आप शामिल, संबंधित और सहभागी हैं। लेकिन यदि आप इतने संयुक्त मोर्चे नहीं हैं, तो आपके पति / पत्नी के संदेह, बयान, यहां तक कि शरीर की भाषा भी आपकी गेम योजना को कम कर सकती है।
आपका बच्चा: यह वह व्यक्ति है जिसके लिए योजना बनाई जा रही है, आखिरकार, और उसे जीवित श्वास के रूप में उपस्थित होने के नाते और न कि घाटे की सूची के रूप में सभी को ट्रैक पर रख सकते हैं, अपने बच्चे को परिचय देने का उल्लेख न करें आत्म वकालत। फिर भी, क्या आप उस कमरे में, एक बच्चे के रूप में, लोगों के बारे में बात करने वाले लोगों के साथ रहना चाहते हैं? यह कुछ बच्चों को फटकारता है। यह कुछ वयस्कों को भी फटकारता है।
आपका मित्र: सहानुभूतिपूर्ण साथी होने से आप कम गठबंधन महसूस कर सकते हैं, और यह भी याद रखने के लिए एक दूसरे मस्तिष्क के रूप में कार्य कर सकता है कि क्या हुआ और खराब उपचार की पुष्टि हुई। टीम पर अतिरिक्त व्यक्ति को वसंत न करें, हालांकि; उन्हें पहले से ही बताएं कि आप एक सहारा के साथ आ रहे हैं।
आपका भुगतान वकील: एक किराए पर बंदूक जो कानून को आपके से बेहतर जानता है और घर के ब्लफ को कॉल करने से डरता नहीं है, आपको एक शक्तिशाली स्थिति में डाल सकता है। ऐसे समय हो सकते हैं जब दांव इतने ऊंचे होते हैं कि आपको इस मार्ग पर जाना होगा। यदि आप अभी तक नहीं हैं, हालांकि, एक वकील की उपस्थिति को बुरे विश्वास और खतरे के संकेत के रूप में देखा जा सकता है, और सहयोग के द्वार को बंद कर दिया जा सकता है।
और अब, टीम का सितारा, नंबर एक एमवीपी।
हाँ, आप, माता-पिता। आप दूर और दूर अपने बच्चे की आईईपी टीम का सबसे महत्वपूर्ण सदस्य हैं। उन सूटों को आपको अलग-अलग मनाने की अनुमति न दें। आप अपने बच्चे के विशेषज्ञ हैं, और आपका बच्चा यही कारण है कि वे लोग वहां बैठे हैं। कई मूड में कई स्कूल वर्षों में, आपके बच्चे को कई सेटिंग्स में देखने के लिए एकमात्र ऐसा व्यक्ति है। आप अकेले हैं जिन्होंने डॉक्टरों और विशेषज्ञों से बात की है। आप अकेले हैं जिन्होंने अभी तक शुरुआती दिनों से अपने बच्चे के विकास का पता लगाया है। और आप अकेले ही हैं जो अभी भी आपके बच्चे के देखभाल वर्षों में शामिल होंगे जब इस तालिका में किए गए फैसले फल लेंगे।
तो यदि आप इतने बड़े कहुना हैं, तो पेशेवरों ने आपसे कुछ क्यों व्यवहार किया है जैसे कागजात पर हस्ताक्षर करने और चुप रहने के लिए बुलाया गया है? कई कारण हो सकते हैं। शायद वे वास्तव में विश्वास करते हैं कि वे सर्वश्रेष्ठ जानते हैं, और अपने बच्चे और खुद को अपनी विशेषज्ञता का लाभ उठाना चाहते हैं। हो सकता है कि उन्होंने कई भावनात्मक और अधूरे माता-पिता से निपटाया है जिन्होंने उन्हें बेबुनियाद माता-पिता की भागीदारी से डर दिया है। हो सकता है कि वे ऊपर से आदेशों की ओर बढ़ रहे हों और चीज़ों को अपना रास्ता पारित करने की आवश्यकता हो या अन्यथा। या शायद, बस शायद, आप उन्हें चलो। चूंकि आखिरी एकमात्र चीज है जिस पर आप वास्तव में नियंत्रण रखते हैं, इन तीनों सवालों पर विचार करें:
क्या आप हिस्सा तैयार करते हैं? यदि आप जींस, टी-शर्ट और स्नीकर्स में बैठकों में दिखा रहे हैं, जबकि हर कोई व्यवसाय सूट और चमकीले जूते में है, तो आप निश्चित रूप से "यहां साइन इन करने के लिए, मैम" vibe दे रहे हैं। आपको ब्रूक्स ब्रदर्स या किसी भी चीज़ पर एक महीने का वेतन नहीं छोड़ना पड़ेगा, लेकिन बड़े-बड़े पोशाक को चोट नहीं पहुंचीगी।
क्या आप एक पेशेवर प्रस्तुति करते हैं? जो भी आप उस टेबल पर स्कूल के कर्मियों की अपेक्षा करते हैं, वही उम्मीद करें। यदि आप उन्हें अपने अवलोकन और अनुशंसाओं को दस्तावेज करने की अपेक्षा करते हैं, तो दस्तावेज़ बनाएं। यदि आप उन्हें स्मृति की बजाय रिकॉर्ड से रिपोर्ट करने की उम्मीद करते हैं, तो अपने आप के रिकॉर्ड लाएं। यदि आप उन्हें प्लेटिट्यूड्स और पूर्वकल्पनाओं के बजाए विशिष्टताओं और तथ्यों में सौदा करने की उम्मीद करते हैं, तो आप जो भी कहते हैं उसे देखें।
क्या आप कुछ भी करते हैं लेकिन बैठकों में जाते हैं और कागजात पर हस्ताक्षर करते हैं? इस बारे में सोचें कि यह कितना क्रोधित होता है जब कुछ जिला ऊपरी-अप जो आपके बच्चे से कभी मुलाकात नहीं करता है, और आपके बच्चे की फाइल के लाइट स्कैन के आधार पर, नीति और लक्ष्यों और अपेक्षाओं को निर्धारित करना शुरू करता है। फिर सोचें कि शिक्षकों और प्रशासकों को ऐसे माता-पिता के बारे में क्या महसूस करना चाहिए जो स्कूल वर्ष के दौरान कोई संपर्क नहीं करते हैं, फिर प्रश्नों और निर्णयों और आदेशों को फेंकने के लिए एक बैठक में उतरते हैं? पूरे स्कूल वर्ष में निरंतर संवाद रखने से सभी समस्याओं का सामना नहीं किया जाएगा, लेकिन यह उन बेवकूफ छोटे लोगों को स्क्वैश करेगा जो संचार और कनेक्शन की कमी के कारण जा रहे हैं।
नेतृत्व चिंता
और कभी-कभी, यह सिर्फ नीचे आता है: क्या आप वास्तव में कदम उठाने से डरते हैं?
यदि आप हैं, तो बुरा मत मानो। वह कठिन है। वह कठिन है। इस बात पर विश्वास करने में कुछ सांत्वनादायक है कि स्कूल के अधिकारियों को पता है कि वे क्या कर रहे हैं और आपके बच्चे के दिल में सबसे अच्छे हित हैं, और वे पेशेवर आपके सभी महत्वपूर्ण कौशल को उसमें विश्वास दिलाएंगे।
उस आराम क्षेत्र से बाहर निकलने का मतलब है निगरानी और शोध करने के वर्षों और वर्षों और बहस और वकालत और खुद को और हर किसी को शिक्षित करना। इसका मतलब है कि लोग आपको बहुत अधिक पसंद नहीं करते हैं। इसका अर्थ यह है कि आप उन बैठकों में भाग लेते हैं जो आपको हिलते हुए और हाइपरवेन्टिलेटिंग और सोबिंग करते हैं और इतने गुस्सा हो जाते हैं कि आप थूक सकते हैं। यह मजेदार नहीं है, और सबसे बुरा हिस्सा यह है कि आपके सिर के पीछे की छोटी आवाज फुसफुसाती है, "लेकिन क्या होगा यदि वे सही हैं और आप गलत हैं?"
लेकिन वास्तव में, ईमानदारी से, हमारे बीच? आपको वैसे भी कदम उठाना है। आपको अपने बच्चे के लिए बात करनी है। जिन बच्चों के लिए बात नहीं की जाती है वे लाभ नहीं उठाते हैं। मजेदार नहीं, यह parenting सामान। हालांकि, महत्वपूर्ण।
निचली पंक्ति यह है कि, यदि आप टीम के सदस्य बनना चाहते हैं, तो टीम के सदस्य की तरह कार्य करें। यदि आप एमवीपी के रूप में स्वीकार करना चाहते हैं, तो मूल्यवान हो। खेल में जाओ। आपका बच्चा विजेता बाहर आएगा।