अपने बच्चे की व्यवहार समस्याओं के बारे में एक शिक्षक से नोट या फोन कॉल प्राप्त करना शर्मनाक हो सकता है। चाहे वह अवकाश में एक लड़ाई में आया हो या उसने शिक्षक को कुछ निर्दयी चीजें कहा, घबराओ मत। यहां तक कि वास्तव में अच्छे बच्चे भी थोड़ी देर में फिसल जाते हैं।
हालांकि, यह महत्वपूर्ण है कि आप कार्रवाई करें ताकि आप स्कूल में और व्यवहार की समस्याओं को कम कर सकें-खासकर यदि आपका बच्चा अक्सर परेशानी में पड़ता है।
समस्या का समाधान करने के लिए स्कूल प्रशासन, आपके बच्चे के शिक्षक और आपके बच्चे के साथ काम करें। एक टीम दृष्टिकोण के साथ, आप एक व्यवहार योजना बना सकते हैं जो तेजी से व्यवहार की समस्याओं को बदल देगी।
शिक्षक के साथ नियमित संचार स्थापित करें
यदि आपके बच्चे का दुर्व्यवहार एक अलग घटना है, तो यह सुनिश्चित करने के लिए कुछ दिनों तक समस्या की निगरानी करें कि यह बेहतर हो जाए। यदि, हालांकि, आपके बच्चे को अक्सर स्कूल में परेशानी होती है, तो शिक्षक के साथ दैनिक संचार स्थापित करें।
इस बारे में बात करने के लिए शिक्षक से संपर्क करें कि आप दैनिक आधार पर अपने बच्चे के व्यवहार के बारे में कैसे सीख सकते हैं। जर्नल या दैनिक रिपोर्ट कार्ड बनाना आपको स्थिति की अधिक बारीकी से निगरानी करने में मदद कर सकता है।
शिक्षकों के पास आमतौर पर कुछ प्रकार का सिस्टम होता है जो वे माता-पिता संचार के लिए उपयोग करना पसंद करते हैं। कुछ शिक्षक दिन के विभिन्न हिस्सों में एक स्माइली चेहरे को हरा, पीला, या लाल रंग देते हैं जबकि अन्य एक त्वरित नोट लिखना पसंद करते हैं।
अनुरोध करें कि एक शिक्षक आपको हर दिन अपने बच्चे के व्यवहार के बारे में जानकारी भेजता है-न केवल आपके बच्चे के दुर्व्यवहार के दिन।
आपका बच्चा अपने बारे में अच्छा महसूस करेगा जब वह आपको दिखा सकता है कि उसके पास स्कूल में अच्छा दिन था और जब उसके पास बुरे दिन होते हैं, तो आप सुधार के लिए मिलकर काम कर सकते हैं।
अच्छा व्यवहार पुरस्कार
अच्छे व्यवहार को मजबूत करने के लिए सकारात्मक परिणाम स्थापित करें। जब वह शिक्षक से अच्छी रिपोर्ट प्राप्त करता है तो अपने बच्चे की प्रशंसा करें। अपनी सफलता का जश्न मनाएं और उसे अच्छा प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करें।
अच्छी तरह से करने के लिए और भी प्रोत्साहन प्रदान करने के लिए, एक इनाम प्रणाली या टोकन अर्थव्यवस्था प्रणाली बनाएँ। एक दैनिक लक्ष्य स्थापित करें और अपने बच्चे को अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए पुरस्कृत करें।
एक लक्ष्य में शामिल हो सकते हैं, "अपने शिक्षक से अपने दैनिक रिपोर्ट कार्ड पर 3 स्माइली चेहरे प्राप्त करें" या "अपने शिक्षक से अच्छे व्यवहार के लिए पांच चेक अंक अर्जित करें।"
पुरस्कारों को पैसे खर्च करने की आवश्यकता नहीं है। इसके बजाय, वीडियो गेम के समय जैसे विशेषाधिकारों के लिए अपने बच्चे के अच्छे व्यवहार को लिंक करें। दैनिक पुरस्कार आपके बच्चे को प्रेरित कर सकते हैं।
उसे साप्ताहिक आधार पर बड़े पुरस्कार प्रदान करें ताकि उसे पूरे सप्ताह अपने व्यवहार का प्रबंधन करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके। पार्क के लिए एक यात्रा या किसी मित्र के साथ नाटक की तारीख आपके बच्चे को अच्छा काम जारी रखने के लिए प्रेरित कर सकती है। पूर्णता की अपेक्षा न करें, लेकिन अपने बच्चे को कड़ी मेहनत करने के लिए चुनौती दें।
समस्या - अपने बच्चे के साथ हल करें
उन दिनों में जब आपका बच्चा अपने व्यवहार से संघर्ष करता है, उसके साथ समस्या हल करें कि वह अगले दिन बेहतर कैसे कर सकता है। उससे पूछो कि क्या हुआ और उसे बताओ कि आप उसे कल बेहतर करने में मदद करना चाहते हैं।
उसके साथ शांति से बात करें और उसके इनपुट के बारे में पूछें कि क्या सहायक होगा। एक समस्या सुलझाने के दृष्टिकोण का उपयोग करके उसे इसके बारे में बात करने के लिए और अधिक तैयार हो सकता है।
कभी-कभी बच्चे स्पष्ट रूप से समझाने में सक्षम होते हैं कि क्या गलत हुआ और कभी-कभी समाधान सरल होते हैं। एक बच्चा बाधित वर्ग हो सकता है क्योंकि वह ऊब गया है।
समाधान अधिक चुनौतीपूर्ण काम पाने के लिए हो सकता है।
दुर्व्यवहार भी काम नहीं करना सीखने से रोक सकता है। कभी-कभी बच्चे "बेवकूफ" से "बुरा" दिखाई देते हैं। छेड़छाड़ से बचने के लिए, वे मदद मांगने के बजाए काम कर सकते हैं।
समस्या को हल करने के लिए अपने बच्चे को दिखाएं कि आप उसके साथ काम करना चाहते हैं। संभावित समाधान की पहचान करने में उनकी मदद के लिए पूछें। अगर वह बात करने को तैयार नहीं है, तो उसे बहुत ज्यादा दबाएं।
इसके बजाय, जब उसके पास एक अच्छा दिन है, तो उसे अपनी सफलता के रहस्य के लिए पूछें। आपको उसकी मदद करने में अंतर्दृष्टि मिल सकती है और आप उस जानकारी का उपयोग उस अच्छे काम को बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कर सकते हैं।