अपने बच्चों को यह जानने के 10 अच्छे तरीके आप जानते हैं कि आप उनका गर्व है

दर्शन में कोई और मुश्किल डिचोटोमी नहीं है। हमें माता-पिता के रूप में मदद करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, लेकिन सिक्के की दूसरी तरफ बच्चों को उनकी उपलब्धियों के बारे में विनम्र और विनम्र होना-एक महत्वपूर्ण चरित्र विशेषता और अभ्यास भी है। यह पता लगाने के लिए कि कैसे हमारे बच्चों को यह बताने के लिए कि हम उन पर गर्व करते हैं, वह नाजुक संतुलन हो सकता है। प्रशंसा के बहुत कम भाव बच्चों को बुरा महसूस करते हैं। प्रशंसा के बहुत सारे भाव उन्हें अपमानजनक रूप से अहंकारी छोड़ सकते हैं।

हमारे बच्चों की उपलब्धियों में उचित प्रशंसा और गर्व के उचित अभिव्यक्तियों को खोजने के लिए संतुलन को हड़ताली करना मुश्किल हो सकता है। ये सुझाव माता-पिता को बच्चों के प्रयासों और उपलब्धियों में उचित प्रशंसा और गर्व के उचित अभिव्यक्तियों के सही दृष्टिकोण खोजने में मदद कर सकते हैं।

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चीजों के लिए उन्हें प्रशंसा करें
सोल डी जुसानाबार ब्रेबिया / गेट्टी छवियां

हमारे बच्चे हर समय चीजें करते हैं, और उनमें से कुछ चीजें दूसरों की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण होती हैं।

उदाहरण के लिए, यदि कोई बच्चा पियानो रीति-रिवाज में भाग लेता है, अगर किसी बच्चे ने वास्तव में कड़ी मेहनत की है, तो हर दिन अभ्यास किया जाता है, एक कठिन टुकड़ा चुना जाता है, और उल्लेखनीय रूप से सुधार किया जाता है, प्रशंसा का उच्च स्तर उचित होता है। दूसरी तरफ, यदि पियानो के छात्र ने पढ़ाई पर हमला किया क्योंकि उन्होंने तैयार नहीं किया था, तो अभ्यास नहीं किया और कम चुनौतीपूर्ण टुकड़ा चुना, माता-पिता उनकी प्रशंसा में प्रभावशाली नहीं बनना चाहते हैं।

सुनिश्चित करें कि आप महत्वपूर्ण उपलब्धियों की प्रशंसा करते हैं लेकिन प्रशंसा के भाव के साथ अधिक समय नहीं व्यतीत करते हैं जब वे योग्य नहीं होते हैं।

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प्रक्रिया की स्तुति करो
काली 9 / गेट्टी छवियां

मैकेंज़ी हाई स्कूल टेनिस टीम में है और सिर्फ टूर्नामेंट में अंतिम युगल मैच जीता है। उनके माता-पिता टूर्नामेंट मैच जीतने की अपनी उपलब्धि की प्रशंसा कर सकते हैं, लेकिन "हम आपको बहुत गर्व महसूस करते हैं" की एक अभिव्यक्ति इस निशान को याद कर सकती है। वह महसूस कर सकती है कि जीत सभी महत्वपूर्ण थी।

अगर वे एक टिप्पणी करते हैं, "क्या यह जानना अच्छा नहीं लगता कि भुगतान करने में सुधार करने के लिए वह सभी अभ्यास और प्रयास?" मैकेंज़ी न केवल जीत के लिए बल्कि इसके सभी लोगों के लिए भी मान्य महसूस करेंगे। वह जीतने के लिए भाग्यशाली महसूस नहीं करेगी बल्कि उपलब्धि में वास्तविक व्यक्तिगत संतुष्टि महसूस करेगी।

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बाधाओं के बारे में बात करें उन्हें खत्म करना पड़ा
गैरी बुर्चेल / गेट्टी छवियां

जब बच्चे अपने जीवन में कुछ हासिल करते हैं, तो उन्हें अक्सर प्रक्रिया में बाधाओं या कठिनाइयों को दूर करना पड़ता है। हो सकता है कि उन्हें दोस्तों के साथ अभ्यास करने या उनके कौशल को बढ़ाने के लिए कुछ समय बलिदान की आवश्यकता हो।

शायद उन्हें प्रतिस्पर्धा में कुछ शुरुआती नुकसान हुए थे जिन्होंने उन्हें सुधार के लिए क्षेत्रों को पढ़ाया था। जब हम न केवल अपनी उपलब्धि में गर्व व्यक्त करते हैं बल्कि यह भी पहचानते हैं कि उन्हें प्रक्रिया में क्या हासिल करना है, वे देख सकते हैं कि हमने कितनी देर तक देखा है और जिस तरह से हमने उनके प्रयासों पर कितना ध्यान दिया है।

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एक्सप्रेस विश्वास और प्रशंसा
वेस्टएंड 61 / गेट्टी छवियां

हमारे बच्चों की उपलब्धियों के बारे में चिंतित उनके लिए उतना उपयोगी नहीं है जितना उन्हें यह बताने के लिए कि हम उनकी सफलता से प्रसन्न हैं और वे भी होना चाहिए।

अपनी क्षमताओं में आत्मविश्वास व्यक्त करना-अगर कोई बच्चा यह अच्छा करता है, तो वह कई चीजों को अच्छी तरह से कर सकती है और अनुभव में किए गए प्रयासों के लिए सराहना उनके सुनने और आंतरिककरण के लिए बेहतर अभिव्यक्ति है।

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इसे अधिक मत करो
हीरो छवियाँ / गेट्टी छवियां

संदर्भ में गर्व के अपने भाव को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है। जब उनके जीवन की बात आती है तो बच्चों के अनुपात की सहज भावना होती है। एक फुटबॉल गेम में अपने पहले अंक स्कोर करना कुछ फोकस और ध्यान देने योग्य है, लेकिन शायद यह ऐसी उपलब्धि नहीं है जो एक बड़ी पड़ोस पार्टी की गारंटी दे।

एक छोटे परिवार की घटना (शायद पिज्जा या आइसक्रीम) होने और परिवार के साथ व्यक्तिगत लक्ष्यों को प्राप्त करने के बारे में अच्छी चर्चा उचित होगी।

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सही समय चुनें
AleksandarNakic / गेट्टी छवियाँ

प्रशंसा सबसे अच्छी पेशकश की जाती है और जब यह उपलब्धि के करीब होती है तो सर्वोत्तम रूप से प्राप्त होती है। हमारे सॉकर समरूपता का उपयोग करके, खेल में कुछ उच्च मछुआरों को देना अच्छा होगा, लेकिन एक सप्ताह इंतजार करने के बजाए उस दिन परिवार आइसक्रीम उत्सव भी अच्छा होगा। घटना के निकट निकटता और मान्यता पूरी चीज को हमारे बच्चे के लिए और भी सार्थक बनाती है।

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नकारात्मक सूचियों में सकारात्मक अभिव्यक्तियों को दफन न करें
टोनी एंडरसन / गेट्टी छवियां

अक्सर, हमारे बच्चों को गर्भ धारण करने का जोखिम उठाने के प्रयास में, हम नकारात्मकों के बीच प्रशंसा को दफन करते हैं। "हालांकि आपके ग्रेडों को अभी भी बहुत सारे काम की ज़रूरत है और आप अभी भी अपना बिस्तर हर दिन नहीं बना रहे हैं, हमें यकीन है कि आपके पहले फुटबॉल लक्ष्य पर गर्व है। बधाई हो! "नकारात्मकों को छोड़ दें और उपलब्धि के लिए केवल गर्व के ईमानदार अभिव्यक्ति की पेशकश करें।

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कोशिश करो मैं तुम्हारे लिए गर्व हूँ आप नहीं
जेजीआई / जेमी ग्रिल / गेट्टी छवियां

ऑस्ट्रेलिया में अभिभावक प्रभावशीलता प्रशिक्षण के 20 वर्षीय अनुभवी प्रशिक्षक लारिसा डैन ने सुझाव दिया कि हम "मुझे गर्व है" कहने से रोकते हैं और कहते हैं, "मुझे गर्व है।" यह उपलब्धि से एक सूक्ष्म बदलाव है माता-पिता के बारे में बच्चे के बारे में उपलब्धि के बारे में। बच्चे के केंद्रित अन्य समान अभिव्यक्तियों में शामिल हैं "वाह! मैं बहुत प्रभावित हूं "या" मैं तुम्हारे लिए बहुत खुश हूं! "

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उन पर ध्यान केंद्रित करते समय उन पर ध्यान केंद्रित करें
लोग छवियां / गेट्टी छवियां

माता-पिता के लिए दूसरों के लिए किसी बच्चे के लिए गर्व के भाव को ध्यान में रखना आसान हो सकता है। "यदि आप सभी बच्चे मैकेंज़ी की तरह अधिक थे, तो आप सब कुछ हासिल कर सकते थे!" यह एक ऐसा दृष्टिकोण नहीं है जो आत्मविश्वास पैदा करता है बल्कि उन लोगों पर केंद्रित है जो इतनी अच्छी तरह से नहीं कर रहे हैं। अपने अद्भुत माता-पिता या उसके कम भाई बहनों के संदर्भ में बच्चे को निर्देशित उचित प्रशंसा की पेशकश करें।

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दूसरों के प्रयासों को पहचानने के लिए उन्हें प्रोत्साहित करें
टेरेसा शॉर्ट / गेट्टी छवियां

बच्चों को नम्र रखने के लिए एक अच्छा तरीका है कि उनकी उपलब्धियों को पहचानने के दौरान उन्हें यह देखने में मदद मिलती है कि दूसरों ने उनकी सफलता में कैसे योगदान दिया।

सीधे एक रिपोर्ट कार्ड प्राप्त करने के बाद, बच्चे के प्रयासों के लिए प्रशंसा करना अच्छा होगा, लेकिन उन्हें मदद करने वाले अन्य लोगों के बारे में सोचने और उन्हें पहचानने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाएगा। एक शिक्षक या माता-पिता स्वयंसेवक को संक्षिप्त धन्यवाद, आप उचित होंगे।

बच्चे की मदद करना कि उनकी सफलता की ओर काम करने वाले बहुत से लोग अपनी उपलब्धि के बारे में अच्छा महसूस करने में मदद करेंगे, जबकि यह देखते हुए कि यह लगभग हमेशा एक टीम प्रयास है।