यदि आप एक चाइल्डकेयर प्रदाता बनना चाहते हैं तो इसके बारे में सोचने के लिए 8 चीजें

कई वयस्क बच्चों के लिए गुणवत्ता देखभाल प्रदान करके आय अर्जित करते समय अपने बच्चों के साथ रहने के तरीके के रूप में बाल देखभाल पेशे में प्रवेश करते हैं। इनमें से कुछ व्यक्ति कैरियर को पुरस्कृत और समृद्ध पाते हैं और अपने बच्चों को स्कूल में प्रवेश करने के बाद पेशे में बने रहने का विकल्प चुनते हैं। इस करियर में जाने का निर्णय लेने से पहले, यहां कुछ बातें ध्यान देने योग्य हैं।

एक चाइल्डकेयर प्रदाता की योग्यता

चूंकि कोई भी स्थापित बाल देखभाल प्रदाता प्रमाणित करेगा, एक अच्छे माता-पिता होने का मतलब यह नहीं है कि आप बाल देखभाल प्रदाता होने के लिए उपयुक्त हैं। आपके स्वभाव, संगठन, आपके द्वारा प्रदान किए जाने वाले भौतिक माहौल, सभी प्रकार के बच्चों, अनुकूलन और धैर्य के साथ अच्छी तरह से काम करने की क्षमता कुछ चीजें हैं जिन पर आपको विचार करने की आवश्यकता है। क्या आपके पास युवाओं के साथ विस्तारित समय के लिए काम करने का अनुभव है? आप अपनी रुचि को दोबारा जांचने के लिए पहले कोशिश कर सकते हैं और फिर वित्तपोषण विकल्पों पर विचार करें (यदि आवश्यक हो)।

एक सेटिंग चुनें

संभावित बाल देखभाल प्रदाताओं को यह निर्धारित करने की आवश्यकता है कि वे किस आयु समूह के साथ काम करना चाहते हैं और सेटिंग करना चाहते हैं। डेकेयर केंद्र प्राथमिक रूप से प्रीस्कूलर के माध्यम से शिशुओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं; प्री-स्कूल आमतौर पर टोडलर होते हैं और बच्चे अक्सर पॉटी-प्रशिक्षित (2-5 साल की उम्र) होना चाहिए; और स्कूली देखभाल से स्कूल के आयु वर्ग के बच्चों को पहले स्कूल या स्कूल के बाद के आधार पर या स्कूल के विकास के दौरान, जैसे कर्मचारियों के विकास या छुट्टियों के दौरान बच्चों की देखभाल प्रदान करने के लिए तैयार किया जाता है।

विश्वास आधारित देखभाल विकल्प भी बहुत अधिक हैं।

राष्ट्रीय मान्यता

कई अलग-अलग संगठनों ने बाल देखभाल और प्रारंभिक बचपन के कार्यक्रमों में उत्कृष्टता को पहचानने के लिए मान्यता कार्यक्रम विकसित किए हैं। प्रमाणीकरण प्रक्रिया को आम तौर पर राज्य के नियमों के मुकाबले उच्च मानकों की आवश्यकता होती है।

मान्यता एक स्वैच्छिक प्रक्रिया है और व्यापक आत्म-अध्ययन, नेतृत्व कौशल और सत्यापन के साथ-साथ अभिभावकीय मूल्यांकन भी शामिल है। रिश्तों, पर्यावरण, स्वास्थ्य और सुरक्षा, सीखने, और पेशेवर और व्यावसायिक प्रथाओं पर केंद्रित है।

स्थानीय चाइल्डकेयर प्रदाता लाइसेंसिंग कानून

एक चाइल्डकेयर सेंटर खोलना एक बहुत ही आवश्यक सेवा प्रदान करते समय अपना खुद का व्यवसाय विकसित करने का अवसर है। केंद्रों को राज्य द्वारा लाइसेंस प्राप्त किया जाता है, और आवश्यकताएं भिन्न हो सकती हैं लेकिन आमतौर पर शामिल हैं कि देखभाल पेशेवरों को शैक्षिक / प्रशिक्षण आवश्यकताओं को पूरा करना होगा और नियमित आधार पर निरीक्षण किया जाना चाहिए। सुविधा को कुछ भवन, आग और ज़ोनिंग कोड भी मिलना चाहिए। बच्चे के अनुपात में निर्दिष्ट वयस्क लागू होते हैं और पृष्ठभूमि जांच आमतौर पर आवश्यक होती है।

इन-होम डियर रेगुलेशन पर ध्यान दें

"विनियमित" बनाम राज्य द्वारा "लाइसेंस प्राप्त" होने के बीच एक अंतर हो सकता है, इसलिए विवरण और मतभेदों की जांच करें। टेक्सास में, उदाहरण के लिए, परिवार और सुरक्षा सेवा विभाग आमतौर पर लाइसेंस, परिवार दिवस देखभाल घरों के बजाय पंजीकृत करता है, हालांकि यह कुछ परिस्थितियों में उच्च मानकों के साथ लाइसेंस करता है। दोनों प्रकार की देखभाल में निरीक्षण, न्यूनतम मानकों और बच्चों की अधिकतम संख्या शामिल है।

सूचीबद्ध परिवार देखभाल घर अनियमित देखभाल प्रदान करते हैं और कोई आवश्यकता नहीं करते हैं।

बाल-से-वयस्क अनुपात

प्रदाताओं को बच्चों का अनुपात विचार करने का एक महत्वपूर्ण सवाल है, और उत्तर इस बात पर निर्भर करता है कि किस प्रकार के देखभाल विकल्प का चयन किया जाता है, चाहे वह घर या सुविधा में हो, इसमें एक ही सेटिंग में एक से अधिक देखभाल करने वाले और यहां तक ​​कि उम्र खुद बच्चे एक और विचार अक्सर दैनिक देखभाल की लंबाई में कारक है।

बाल सब्सिडी कार्यक्रम

बाल देखभाल के लिए सभी प्रकार की सब्सिडी और संघीय और / या संघीय सहायता है। कुंजी यह जानना है कि कहां काम करना है और यह भी विचार करना चाहिए कि किस प्रकार के कागजी कार्य को आप सहायता प्राप्त करने के लिए तैयार हैं।

कम आमदनी वाले माता-पिता के लिए सहायता है, जो प्रदाताओं के लिए कुछ कम आय वाले क्षेत्रों और / या परिस्थितियों में बच्चों की देखभाल करते हैं, और यहां तक ​​कि बच्चों को प्रदान किए जाने वाले भोजन और स्नैक्स के लिए भी मदद करते हैं। यह देखने के लिए अपने राज्य से शुरू करें कि कौन से विकल्प मौजूद हैं और क्या प्रस्तावित कार्यक्रम लाभ प्रदान करते हैं।

माता-पिता और बच्चों के साथ काम करना

बच्चों की देखभाल करना एक बात है; माता-पिता के साथ अच्छी तरह से काम करना बहुत अलग है। चाइल्डकेयर प्रदाता अक्सर कई बार "प्यार-नफरत" रिश्ते को स्वीकार करते हैं, जहां वे बच्चे की पूजा करते हैं लेकिन माता-पिता की मांगों (भोजन विकल्प, समय के बाहर, झपकी व्यवस्था, अनुशासन, कला समय और सामान्य रूप से रिश्तों के साथ निराश हो जाते हैं, कुछ गर्म होते हैं) विषय)। विचार करने के लिए देयता और भुगतान के मुद्दे भी हैं।